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西沟乡:加强基层年轻干部培养

时间:2018-08-27 08:26:48    来源:    点击

  近期,西沟乡注重年轻干部思想“保鲜”工作,深植“三观”教育,不断提高年轻干部综合素质。
 
  造氛围,正风气,深植组织教育第一观。加强作风管理,狠刹“慵、懒、混”的思想倾向,加强考勤亮化通报,营造“德、能、勤、廉”争优创先的环境氛围。从“不拿群众一针一线”细节入手,深入做好反腐倡廉工作,抓早抓小,防患未然;深化主题教育,采取“两学一做+三严三实”、“理论学习座谈会+年轻干部座谈会”、“民主生活会+支部主题党日”、“定期思想汇报+正反典例教育”、“动态开展讲习所宣讲会+定期推送党风廉政信息”等多种形式,切实抓好年轻干部党性培育工作,盖好思想建设的第一片瓦,筑牢作风建设的第一块砖,划清好干部标准的第一条线。
 
  严要求,促争先,深植自我教育第二观。党组织的关怀、教育、引导对年轻干部的成长发挥着至关重要的作用,但自我教育更是年轻干部“防腐拒变”的内生动力。因此,在对其教育考察的过程中,乡党委特别注重发掘年轻同志的“内力”,通过每周例会“晒成果”、干部座谈会“亮短板”、机关工作会“强效能”,严格要求、严明纪律、严肃作风、严整问题,引导年轻干部自主内省,自主努力,自发进步。通过组织与年轻干部谈心谈话来答疑解惑,疏忧解难,帮助其找问题、定计划、改缺点、稳定力。同时,积极探索更具活力的用人制度,通过轮岗调试、正向激励、多压担子,敦促年轻同志不断学习,积极干事、智慧做事、勇于担当,在干事立业中发掘年轻干部内生动力、多面潜力、抗压能力。定期组织夜读活动,长抓学习交流,加强自我砥砺,使得年轻同志相互取长补短,内化于心外化于行,从而在点滴积累中实现自身“蝶变”。
 
  抓关键,重实践,深植群众教育第三观。“群众心中有杆称,干部作为心中明。”百姓民生无小事,排忧解难是关键。只有让年轻干部真入基层,真干实事,真“接地气”,真把群众装脑入心,才能让他们在建设“美丽乡村”、攻坚“精准扶贫”、打赢“三大攻坚战”等关键领域真正扑下身子、砥砺心智、锻炼能力、发挥力量。因此,西沟乡党委更加注重在年轻干部中践行群众路线,给书面述职报告做减法,给群众口碑测评做加法。鼓励年轻干部多走村串巷、深入田间,与群众“同吃、同住、同劳动”,加强与群众血肉联系,让他们从人民群众的实践中学经验、学品格、学思维、学技能,真正成长,真正成才,真正成为一名全心全意为人民服务的合格干部,“不忘初心,继续前进”,撸起袖子加油干。(夏磊 余晓雅)
  
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