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黄龙镇:周清单制促年轻干部成长

时间:2018-09-14 14:56:50    来源:    点击

  黄龙镇党委为选调生、大学生村官(年轻干部)成长进步搭台铺路,以“一周清单”压实岗位职责,力促年轻干部在基层提升本领,健康成长。
 
  一是理清思路,制定清单。督促年轻干部立足岗位,积极思考,梳理重点工作,制定一周工作清单,坚决杜绝年轻干部“懒作为”“慢作为”现象,从而有条不紊地开展工作,有效提升工作效率,在完成任务、解决问题的过程中不断提升工作能力。
 
  二是主抓落实,例会总结。由分管领导或支部书记每周对工作清单完成情况进行签字确认,提出意见。在住读时间,由组织委员召开一周工作例会,将本周清单工作完成情况,以及结转工作、新增工作、存在问题、自我评价及下周工作安排进行全面汇报,接受大家监督。对于未完成的部分进行原因剖析,存在的难题由大家集思广益,找出症结,形成合力,制定切实可行的方案予以再推进 。
 
  三是注重效能,强化考核。例会过后,采取相互评分的方式作为大学生村官(年轻干部)年终考核的重要依据,对于态度散漫、苗头不对,工作完成不力的,由组织委员、分管领导及时交心谈心,把正方向,时刻走在向上提升的“正道”。(胡文鹏)
  
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